影视：印度电影咒怨解说，讲述了
"总之，只有将工作业绩和部下的成长性两者结合起来进行评价的系统，才能带领公司走向强大。■不管发生什么，在公司都不要发怒假设说，你的部下或者后辈犯了错误的话，你会采取什么样的态度呢？对着部下或后辈发火，这肯定是谁也不愿意看到的。因为下属害怕会被发火而畏首畏尾，工作中何谈有喜悦感呢？创意的产生更是无从谈起。在一家企业担任经理的时候，我有一个工作原则，那就是不论员工做了什么事情，我都不发火。但是很多人都无法做到这一点，我询问了他们的理由。有人告诉我说：“我不发火的话，他们就不知道工作做失...
