影视:印度99年电影,讲述了
"以往很多人都会认为,人才战略和经营战略都是别人该考虑的事情。但是,在提出开发新市场的经营战略的时候,成为公司最基础的往往是来自职员的创见,在很大程度上决定了经营战略的数量和质量。要得到这些创意,就要有赖于创意的主体——员工内心的工作愉悦程度。我主张应该在经营战略中纳入并重视孕育创意的结构。工薪福利、劳务管理、管理手段等各个方面的人才战略,都应该和经营战略整合起来。具体的,我们也可以以前文提到的性善说为基础进行管理。当然了,要检测每个员工的内心状态是一项艰巨的工作。相应的,应该对于那...