李嘉诚创造了一个让人惊叹的商业神话：14岁步入社会，没有文凭，没有资金，当过茶馆堂倌，做过推销员，22岁正式开始创业，30岁即成为千万富翁，最终以自己雄厚的实力和庞大的商业帝国成为风光无限的世界华人首富，被誉为商界“超人”。李嘉诚的成功是他智慧、意志力的胜利，同时又是他人生信条和做人哲学的胜利。“李嘉诚给年轻人的26个忠告”是其数十载打拼后的人生感悟、上百亿财富的人格源泉，涵盖了立志、心态、性格、价值观等各个方面，不仅教那些刚刚步入社会的年轻人如何做人、做事，而且也为年轻人指明了努力的目标和成功的方向。
松下幸之助是日本的“经营之神”、东方企业界的骄子、日本商业精神的化身。他领导松下公司从一家小作坊发展到著名跨国企业，他首创“事业部制”“终身雇佣制”等日本企业管理制度，以及“自来水哲学”“玻璃式经营”“水坝式经营”等企业经营哲学。“松下幸之助给年轻管理者的22个忠告”是他60多年的实践与思考的结晶，融合了东西方双重智慧——以古老的东方学统为基础，消化吸收西方国家先进的管理理念与方法，并将其转化为适宜本土文化的经营之道，字里行间时时闪现着他对人生、价值、世界的深刻思考，处处洋溢着东方智慧的芬芳，令人读之倍感亲切，在潜移默化中感受和习得松下经营管理思想的精髓。